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襄陽(yáng)勞務(wù)外包不是用工形式，其在法律中的定義叫“承攬”
2023-08-02襄陽(yáng)勞務(wù)外包不是用工形式，其在法律中的定義叫“承攬”，外包承攬是屬法律定義的一種經(jīng)營(yíng)形式，襄陽(yáng)勞務(wù)派遣僅是勞動(dòng)合同法明確的一種用工形式，兩者有著本質(zhì)上的區(qū)別。襄陽(yáng)勞務(wù)中介公司講述基于此，兩者是不能混在一起去考慮。
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襄陽(yáng)人力資源詳解面試成功5個(gè)法寶
2023-08-02面試發(fā)揮好，可以在一定程度上彌補(bǔ)先前筆試或是其他條件如學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)上的不足。許多畢業(yè)生求職失敗，都是輸在了面試上。襄陽(yáng)人力資源,襄陽(yáng)勞務(wù)外包,襄陽(yáng)勞務(wù)派遣公司在這里為即將步入面試關(guān)口的應(yīng)屆大學(xué)生詳細(xì)講解了面試成功的法寶和回答考官問(wèn)題的技巧。
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勞務(wù)派遣和人力資源外包的三大誤區(qū)有哪些
2023-07-12許多人資從業(yè)者都有這樣疑問(wèn)，勞務(wù)派遣和人力資源外包是不是一碼事？?jī)烧哂心男﹨^(qū)別呢？許多初級(jí)從業(yè)者也對(duì)此產(chǎn)生一些誤區(qū)，我們跟隨襄陽(yáng)人力資源公司一起來(lái)看一下兩者常見(jiàn)的三大誤區(qū)——
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企業(yè)選擇勞務(wù)外包嚴(yán)格劃分發(fā)包人與外包服務(wù)商的管理邊界
2023-07-12近兩年，崗位外包已經(jīng)逐步取代勞務(wù)派遣成為新的用工模式，也很受企業(yè)老板的歡迎，但是有些勞務(wù)外包會(huì)有一定的風(fēng)險(xiǎn)，大家使用時(shí)一定要注意，來(lái)看襄陽(yáng)人力資源公司帶來(lái)的詳細(xì)介紹——
