勞務外包公司對于大多數(shù)企業(yè)而言并不陌生，特別是規(guī)模較大的企業(yè)，當面臨人才資源短缺的情況下，會通過保質(zhì)保量的勞務外包公司達到招聘人員的最終目的，襄陽勞務外包，襄陽勞務派遣，襄陽勞務外包公司就來跟大家講講如何選擇勞務外包公司。

1、公司人才儲備的具體情況和需求的匹配度
勞務外包公司都擁有專屬的人才儲備庫，有需求的客戶首先要查看的便是該公司人才儲備庫的具體情況，比如收納的工作人員類型能應對何種崗位，能否與企業(yè)的實際需求相匹配，這也能順便考察一下勞務外包公司的大概規(guī)模。
2、公司在業(yè)內(nèi)的認可度和影響力水平
無論是哪種規(guī)模的企業(yè)都希望能與實  力相當?shù)膭趧胀獍具M行合作，一方面考慮到實 力強勁的外包公司在人員素質(zhì)和能力的把控上比較到位，另一方面也是希望透過公司在業(yè)內(nèi)的影響力水平，從側(cè)面印證公司的口碑度和服務質(zhì)量如何。
3、公司制定的外包價格范圍
勞務外包公司在為客戶提供服務的同時，必然會收取一定數(shù)額的費用，客戶在選擇外包公司時也會將價格作為考察的重要選項，收費過于高昂的話顯然與客戶的初衷相背離，費用應該與工種類型以及工作人員數(shù)量相掛鉤。