為你解析襄陽勞務(wù)派遣用工比例_盛世達(dá)
來源：www.633939.com 發(fā)布時間：2020年08月27日
勞務(wù)派遣公司,襄陽勞務(wù)派遣公司,為你解析襄陽勞務(wù)派遣用工比例_盛世達(dá)
勞務(wù)派遣用工比例超出10%受到怎樣的懲罰？
用工單位違反勞動合同法有關(guān)勞務(wù)派遣在臨時性、輔助性、替代性崗位用工規(guī)定或者超比例使用被派遣勞動者，依據(jù)勞動合同法第九十二條第二款有關(guān)規(guī)定罰款后一個月內(nèi)仍不改正的，在非臨時性、輔助性、替代性崗位或者超比例使用的被派遣勞動者視為與用工單位建立勞動關(guān)系，用工單位應(yīng)及時補訂勞動合同，勞動合同起始時間自處罰之日起滿一個月的次日計算。被派遣勞動者書面表示不愿與用工單位建立勞動關(guān)系的除外。
相關(guān)產(chǎn)品
相關(guān)文章
- 淺析襄陽勞務(wù)派遣公司發(fā)展迅速原因2019年06月11日
- 襄陽勞務(wù)派遣能為企業(yè)帶來諸多好處2019年06月20日
- 襄陽勞務(wù)外派_襄陽勞務(wù)派遣公司_為就業(yè)者提供就業(yè)機會2020年05月29日
- 襄陽勞務(wù)派遣公司告訴你重中之重安全生產(chǎn)許可證知識2020年07月08日
- 襄陽勞務(wù)派遣講述建筑資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中的凈資產(chǎn)_盛世達(dá)2020年07月16日
