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人事外包服務(wù)和派工勞務(wù)的區(qū)別主要區(qū)別在于什么
襄陽(yáng)人事外包服務(wù)和襄陽(yáng)派工勞務(wù)的區(qū)別主要區(qū)別在于誰(shuí)與員工追究勞動(dòng)合同。
勞務(wù)派遣是指員工不跟企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，員工是由勞務(wù)公司派遣到工作的，員工與勞務(wù)公司直接建立勞動(dòng)關(guān)系，是派遣公司與員工簽訂勞動(dòng)合同的。
人事外包服務(wù)是指員工跟企業(yè)簽約合同，人事外包公司只是代表企業(yè)代辦事務(wù)性工作。的方式；有的企業(yè)因不愿讓員工和勞務(wù)擋路簽勞務(wù)合同，但公司又借鑒了繁密的工作人員的探求保全等，也會(huì)考慮接受人事代理合同的一些細(xì)節(jié)。
一人事外包和勞務(wù)派遣的就一目了然，說(shuō)白了就是人力資源公司提供的一種企業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)；派遣公司與企業(yè)之間是勞務(wù)關(guān)系；員工與企業(yè)之間是服務(wù)關(guān)系。而對(duì)人事代理說(shuō)，員工與企業(yè)之間是勞動(dòng)關(guān)系；人事代理公司與企業(yè)是服務(wù)關(guān)系。
人事和勞務(wù)派遣哪個(gè)好
可知小編的上述分析和對(duì)比，相信大家對(duì)于人事外包和對(duì)人才有一定的了解，于人事外包誰(shuí)和勞務(wù)派遣哪個(gè)好？的情況來(lái)選擇是需要人事代理還是外派勞務(wù)，當(dāng)然有需要招聘普通普通工人的小記者會(huì)覺(jué)得可以派遣適合企業(yè)用工的人，為什么呢？因?yàn)槠髽I(yè)不需要管理員工，員工的社保，工作，人事管理合同提供等工作由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)完成。
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