襄陽(yáng)人力資源分享勞務(wù)外包的標(biāo)準(zhǔn)
襄陽(yáng)人力資源,襄陽(yáng)勞務(wù)派遣公司,襄陽(yáng)勞務(wù)外包是指發(fā)包企業(yè)根據(jù)自身的經(jīng)營(yíng)需要，把某一項(xiàng)或者多項(xiàng)總做任務(wù)或業(yè)務(wù)外包給承包企業(yè)，由承包企業(yè)組織人員按照發(fā)包企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)或提供服務(wù)的行為。勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包相比，具有如下區(qū)別;

1.受法律規(guī)制的程度不用，勞務(wù)派遣被限定在三性工作崗位，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式等都受到《勞動(dòng)法》，《勞動(dòng)合同法》，的嚴(yán)格約束，所受法律規(guī)則更多；勞動(dòng)外包所受法律規(guī)制少，對(duì)工作崗位無(wú)限制，勞務(wù)外包費(fèi)用自由約定，更具靈活性。
2.承擔(dān)責(zé)任的方式不同，勞務(wù)外包的發(fā)包單位將勞務(wù)發(fā)包出去后，承包方需按照發(fā)包方的標(biāo)準(zhǔn)和要求將工作成果交給勞務(wù)發(fā)包方或按照發(fā)包方要求提供服務(wù)，勞務(wù)承包方與其內(nèi)部員工之間的糾紛，與勞務(wù)發(fā)包方無(wú)關(guān)；而勞務(wù)派遣中，勞務(wù)派遣單位和用工單位可能需要承擔(dān)連帶責(zé)任。