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勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包對(duì)勞動(dòng)者的貢獻(xiàn)分析
來(lái)源：www.633939.com 發(fā)布時(shí)間：2022年09月28日
襄陽(yáng)勞務(wù)派遣和襄陽(yáng)勞務(wù)外包哪個(gè)好要從企業(yè)和員工以及對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)綜合來(lái)分析：勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包對(duì)企業(yè)而言具體看需求、對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)具體看保障、對(duì)社會(huì)來(lái)說(shuō)具體看貢獻(xiàn)。
1、從企業(yè)角度來(lái)看：
1.1 勞務(wù)派遣主要是以勞動(dòng)者為基礎(chǔ)為企業(yè)提供勞務(wù)的一種人力資源服務(wù)，企業(yè)可以直接對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行管理、考勤、計(jì)算工資與核算社會(huì)保險(xiǎn)，勞務(wù)派遣工享有與企業(yè)同崗?fù)甑臋?quán)利，用工方承擔(dān)雇主責(zé)任。
1.2 勞務(wù)外包主要是以事為基礎(chǔ)的服務(wù)，用工企業(yè)不對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行直接考勤管理，一切人事事務(wù)都由勞務(wù)外包機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行管理，然后交付結(jié)果給用工方（也就是企業(yè)發(fā)包方）。
1.3 勞務(wù)派遣目前主要成本是支付給派遣公司的派遣管理費(fèi)（100元/人/月左右）、招聘成本（目前藍(lán)領(lǐng)較高0.5~5K左右），派遣公司不承擔(dān)解雇、工傷、工亡等雇主風(fēng)險(xiǎn)。
1.4 勞務(wù)外包費(fèi)用較高，一般為員工薪酬成本的12~25%左右，具體依據(jù)發(fā)包項(xiàng)目的技術(shù)要求、崗位風(fēng)險(xiǎn)等，外包相比派遣來(lái)說(shuō)涉及面比較專業(yè)，勞務(wù)外包公司能更高 效解決項(xiàng)目生產(chǎn)效率。
1.5 勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包哪個(gè)好具體還要看企業(yè)的具體需求，以及派遣&外包交付給客戶的成果來(lái)評(píng)判，不過(guò)目前企業(yè)更傾向于選擇勞務(wù)外包，更省心也能快速解決發(fā)包企業(yè)需求。
2、從勞動(dòng)者角度來(lái)看：
2.1 勞動(dòng)者現(xiàn)在也對(duì)勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包認(rèn)識(shí)比較多了，找工作一般會(huì)首選勞務(wù)公司，因現(xiàn)在勞務(wù)公司給付的薪資比較快，“日薪”和“周薪”更受勞動(dòng)者歡迎。
2.2 勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包哪個(gè)好對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)其實(shí)都是一樣的，都必須按照勞動(dòng)相關(guān)法規(guī)雇傭勞動(dòng)者，如果不按規(guī)定勞動(dòng)者也是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的。
2.3 對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包都一樣，沒(méi)有什么大的區(qū)別，可能勞動(dòng)外包更能給求職者帶來(lái)安全感吧。
1、從企業(yè)角度來(lái)看：
1.1 勞務(wù)派遣主要是以勞動(dòng)者為基礎(chǔ)為企業(yè)提供勞務(wù)的一種人力資源服務(wù)，企業(yè)可以直接對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行管理、考勤、計(jì)算工資與核算社會(huì)保險(xiǎn)，勞務(wù)派遣工享有與企業(yè)同崗?fù)甑臋?quán)利，用工方承擔(dān)雇主責(zé)任。
1.2 勞務(wù)外包主要是以事為基礎(chǔ)的服務(wù)，用工企業(yè)不對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行直接考勤管理，一切人事事務(wù)都由勞務(wù)外包機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行管理，然后交付結(jié)果給用工方（也就是企業(yè)發(fā)包方）。
1.3 勞務(wù)派遣目前主要成本是支付給派遣公司的派遣管理費(fèi)（100元/人/月左右）、招聘成本（目前藍(lán)領(lǐng)較高0.5~5K左右），派遣公司不承擔(dān)解雇、工傷、工亡等雇主風(fēng)險(xiǎn)。
1.4 勞務(wù)外包費(fèi)用較高，一般為員工薪酬成本的12~25%左右，具體依據(jù)發(fā)包項(xiàng)目的技術(shù)要求、崗位風(fēng)險(xiǎn)等，外包相比派遣來(lái)說(shuō)涉及面比較專業(yè)，勞務(wù)外包公司能更高 效解決項(xiàng)目生產(chǎn)效率。
1.5 勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包哪個(gè)好具體還要看企業(yè)的具體需求，以及派遣&外包交付給客戶的成果來(lái)評(píng)判，不過(guò)目前企業(yè)更傾向于選擇勞務(wù)外包，更省心也能快速解決發(fā)包企業(yè)需求。
2、從勞動(dòng)者角度來(lái)看：
2.1 勞動(dòng)者現(xiàn)在也對(duì)勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包認(rèn)識(shí)比較多了，找工作一般會(huì)首選勞務(wù)公司，因現(xiàn)在勞務(wù)公司給付的薪資比較快，“日薪”和“周薪”更受勞動(dòng)者歡迎。
2.2 勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包哪個(gè)好對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)其實(shí)都是一樣的，都必須按照勞動(dòng)相關(guān)法規(guī)雇傭勞動(dòng)者，如果不按規(guī)定勞動(dòng)者也是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的。
2.3 對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包都一樣，沒(méi)有什么大的區(qū)別，可能勞動(dòng)外包更能給求職者帶來(lái)安全感吧。
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