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勞務(wù)派遣公司與勞動者訂立勞動合同

來源:www.633939.com 發(fā)布時間:2022年12月26日

襄陽人力資源,襄陽勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣公司與勞動者訂立勞動合同,然后把勞動者派遣到需要用工的企業(yè)上班。企業(yè)需要支付勞務(wù)派遣公司一定的服務(wù)費用,勞動者的勞動合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機構(gòu)與勞動者之間。正式工指勞動者與用工企業(yè)簽訂勞動合同,與用工企業(yè)存在勞動關(guān)系的員工。勞務(wù)派遣合同到期怎么辦?


根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)簽勞動合同,勞動者不同意續(xù)簽的情形外,依照本法第四十四條第 一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的,需支付經(jīng)濟補償。適用本條規(guī)定時應(yīng)當作如下理解:

1、勞動合同期滿時,用人單位同意續(xù)簽勞務(wù)派遣合同勞動合同,且維持或者提高勞動合同約定條件,勞動者不同意續(xù)簽的,勞動合同終止,用人單位不支付經(jīng)濟補償;
2、如果用人單位同意續(xù)簽勞動合同,但降低勞動合同約定條件,勞動者不同意續(xù)簽的,勞動合同終止,用人單位應(yīng)當支付經(jīng)濟補償;
3、如果用人單位不同意續(xù)簽,無論勞動者是否同意續(xù)簽,勞動合同終止,用人單位應(yīng)當支付經(jīng)濟補償。

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