襄陽(yáng)人力資源公司告訴你襄陽(yáng)勞務(wù)外包和襄陽(yáng)勞務(wù)派遣有哪些不同？以及勞務(wù)派遣工作內(nèi)容：

   1、勞動(dòng)合同履行過(guò)程中的日常管理；

   2、負(fù)責(zé)員工工資的計(jì)算與發(fā)放；

   3、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同或勞務(wù)合同的審查和簽訂；

   4、負(fù)責(zé)辦理社會(huì)保險(xiǎn)參統(tǒng)和住房公積金存儲(chǔ)業(yè)務(wù)；

   5、協(xié)助客戶處理工傷、死亡事故；

   6、負(fù)責(zé)解除與終止勞動(dòng)或勞務(wù)合同。
勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣的不同：

   1、適用的法律不同。勞務(wù)派遣適用勞動(dòng)合同法，勞務(wù)外包適用合同法。

   2、勞務(wù)外包可以是個(gè)人，也可以是法人或其他實(shí)體;勞務(wù)派遣單位必須是嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同法規(guī)定設(shè)立的法人實(shí)體。

   3、勞動(dòng)者管理的責(zé)任主體不同。這是兩者最主要的區(qū)別。

   發(fā)包企業(yè)對(duì)勞務(wù)外包單位的員工不進(jìn)行直接管理，其工作形式和工作時(shí)間由勞務(wù)外包單位自己安排確定;勞務(wù)派遣單位的員工必須按照用工單位確定的工作形式和工作時(shí)間進(jìn)行勞動(dòng)。

   4、勞務(wù)外包一般按照事先確定的勞務(wù)單價(jià)根據(jù)勞務(wù)外包單位完成的工作量結(jié)算，其合同標(biāo)的一般是“事”;勞務(wù)派遣一般是按照派遣的時(shí)間和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)約定派遣的人數(shù)結(jié)算費(fèi)用，其合同標(biāo)的一般是“人”。或者說(shuō)，勞務(wù)外包下，發(fā)包方買的是“勞務(wù)”，而勞務(wù)派遣下，用工單位買的是“勞動(dòng)力”。

  5、違法的后果不同。