勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣企業(yè)選擇哪個(gè)比較好？襄陽勞務(wù)外包，襄陽勞務(wù)外包哪家好，襄陽勞務(wù)外包公司就來跟大家講講。

一、適合勞務(wù)外包的企業(yè)類型：
外包勞務(wù)就是將整體打包給人力資源公司，是一種很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)來完成，勞務(wù)外包適用合同法，那些類型的企業(yè)更適合外包呢?
1、轉(zhuǎn)型升級(jí)，需要更多的時(shí)間和精力，專注于自身競爭優(yōu)勢(shì)。
2、有編制限制，超編的時(shí)候。
3、派遣工比例超過10%的時(shí)候。
4、需要拋開繁瑣重復(fù)管理的時(shí)候。
二、適合勞務(wù)派遣的企業(yè)類型：
勞動(dòng)派遣的話涉及到三方關(guān)系，派遣公司、員工和用工企業(yè)這三個(gè)，派遣的話員工管理還是由企業(yè)自己管理，在勞務(wù)派遣關(guān)系中，如實(shí)際用工單位或者勞務(wù)派遣公司侵害勞務(wù)派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益，實(shí)際用工單位均可能需要承擔(dān)勞動(dòng)爭議的法律風(fēng)險(xiǎn)。
一般企業(yè)會(huì)在臨時(shí)性，替代性、輔助性崗位上來選擇勞務(wù)派遣，而勞動(dòng)派遣針對(duì)一些普通崗位，流水線，生產(chǎn)工居多。
三、到底是勞務(wù)外包好還是勞務(wù)派遣好呢?
那么究竟外包好還是勞務(wù)派遣好，其實(shí)企業(yè)是選擇外包還是派遣其實(shí)并沒有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)答案，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身的需求來選擇企業(yè)。人才派遣是用人不管人的，而勞務(wù)外包是將整項(xiàng)外包給人力資源公司，企業(yè)只負(fù)責(zé)結(jié)果。至于企業(yè)應(yīng)該如何選擇，你自己看著辦吧!