勞務派遣有哪些好處呢？襄陽勞務派遣，襄陽勞務派遣公司就來跟大家詳細講講。

一、用工方式靈活
我們國家的勞動法本身就已經(jīng)根據(jù)對各種情形的分析，并且針對不同的情況，單位都需要和勞動者之間簽相應的合同，如果連續(xù)簽訂了兩次固定期限合同，那么應當將其轉(zhuǎn)化成無固定期限合同，這中間只要通過勞務派遣中介公司就可以解決這樣的問題。特別是對于很多生產(chǎn)制造行業(yè)有旺季和淡季之分，在比較繁忙的季節(jié)就需要通過中介公司派遣臨時工來完成相應的工作。
二、進行員工篩選
通過勞務派遣中介公司派遣過來的勞動者，應該要進行一天的試用期，并且通過一定的觀察來判斷是否合格以及是否合適采納進來，通過這樣的一個步驟，可以有效的降低離職成本，避免招聘到不合格的人員。對于一個專業(yè)的勞務派遣公司來說，通常已經(jīng)發(fā)展得比較成熟，有一個比較規(guī)范化的管理機制，通過一系列的管理可以提高單位的用工質(zhì)量以及提高社會就業(yè)率。
三、減少人員儲備
以前企業(yè)為了面對產(chǎn)品市場日益加快的變化形勢，常常采用人員儲備措施，因此在企業(yè)中總是存在一部分富余人員。自從有了勞動派遣機構(gòu)以后，對于不可預見性的生產(chǎn)波動引起的臨時性的勞動力需求，企業(yè)越來越多地通過勞務派遣的形式滿足需求。這樣可以降低人工成本。