襄陽越來越多的企業(yè)和事業(yè)單位喜歡使用勞務(wù)外包員工和勞務(wù)派遣工，因為襄陽勞務(wù)外包有這幾個優(yōu)點

1、用人方式靈活多樣

    對于企業(yè)來說勞務(wù)外包可以根據(jù)自己的需求簽訂長期短期合同，不想用了就“退回”給人力資源公司，注意這里是“退回”而不是“辭退”。

    2.節(jié)省成本

    勞務(wù)外包對于企業(yè)來說成為來說可以將人工成本變?yōu)樯a(chǎn)成本，人力公司會開具6%的增值稅發(fā)票進行抵扣。同時可以節(jié)約如社保，辭退員工的賠償成本等一些隱性成本。

    3.解決崗位編制問題

    目前很多央企、事業(yè)單位崗位編制都被限制得死死的，活總得有人干，所以只能通過勞務(wù)外包形式擴充人員。