襄陽(yáng)人力資源外包,襄陽(yáng)人力資源電話,人力資源難做的就是辭退員工_盛世達(dá)

     辭退員工不論對(duì)企業(yè)還是對(duì)員工，都是一個(gè)沉重的話題。然而辭退員工，對(duì)于大多數(shù)企業(yè)來(lái)說(shuō)，又是不得不面對(duì)的現(xiàn)實(shí)。優(yōu)秀的人才是企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地的關(guān)鍵要素之一，不能達(dá)到要求的員工必然要被淘汰。辭退員工是人力資源經(jīng)理必須處理，又是難處理的工作。如處理不當(dāng)，很容易引發(fā)勞動(dòng)糾紛甚至對(duì)簿公堂，對(duì)公司正常營(yíng)運(yùn)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。所以了解清楚辭退員工相關(guān)規(guī)定是必要的。