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襄陽盛世達(dá)人力資源淺談務(wù)派遣的前世今生?
來源：www.633939.com 發(fā)布時(shí)間：2018年01月26日
襄陽盛世達(dá)人力資源淺談務(wù)派遣的前世今生
2018年的一篇文章曲折中前行，襄陽勞務(wù)派遣的前世今生和未來2018年的一篇文章，筆者想談一下勞務(wù)派遣，談一下勞務(wù)派遣業(yè)的升級(jí)，談?wù)勥@個(gè)業(yè)務(wù)近10年來的亂象，談?wù)勥@個(gè)行業(yè)的前世今生與未來，供行業(yè)思考。
但人力資源服務(wù)公司之所以成為有別于其他公司，核心在于有“勞務(wù)派遣行政許可證”特許資質(zhì)，難道我們辦了這個(gè)證，不用這個(gè)證？難道辦了這個(gè)證，去做別的業(yè)務(wù)？我想舍棄派遣業(yè)務(wù)的，肯定屬于“舍本逐末”的。筆者認(rèn)為，派遣核心的問題在于升級(jí)，而不在于轉(zhuǎn)型，不升級(jí)面臨被取締，升級(jí)面臨“無限市場”。
本期從勞務(wù)派遣1.0版升級(jí)至2.0版，探討如下話題，供大家討論
1、勞務(wù)派遣的1.0版：信息匹配+落地服務(wù)；
2、勞務(wù)派遣的0.0版：政策誤讀+體制僵化；
3、勞務(wù)派遣的負(fù)1.0版：社保政策+城鎮(zhèn)化過程；
4、勞務(wù)派遣的正1.0版：用工匹配+落地服務(wù)；
5、勞務(wù)派遣的2.0版：用工調(diào)配+效率服務(wù)。
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