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襄陽派遣勞務(wù)工適合用在什么崗位
來源：www.633939.com 發(fā)布時(shí)間：2022年05月31日
越來越多的用人單位會(huì)出現(xiàn)用人方面的難題，采取襄陽勞務(wù)派遣用工是比較不錯(cuò)的方法，當(dāng)然派遣勞務(wù)工并不是說所有崗位都可以采用，很多企業(yè)對此還不是很了解，這個(gè)就要根據(jù)具體的崗位情況來定，下面就讓襄陽勞務(wù)外包,襄陽人事派遣服務(wù)來介紹派遣勞務(wù)工適合用在什么崗位?
派遣員工符合的崗位：
提供勞務(wù)的暫時(shí)性、輔助性質(zhì)的，將派遣勞動(dòng)者用于臨時(shí)或替代崗位。
輔助崗位：是指服務(wù)于主營業(yè)務(wù)崗位的非主營業(yè)務(wù)崗位;
臨時(shí)性崗位：指存續(xù)時(shí)間不超過6個(gè)月的崗位;
替代崗位：是指用人單位勞動(dòng)者因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、休假等原因不能在一定時(shí)間內(nèi)工作的崗位。
用人單位只能采用三性派遣人員，根據(jù)法律規(guī)定，其他崗位不得聘用。如希望在其它崗位就業(yè)，也可采用勞務(wù)外包的方式。
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