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選擇襄陽(yáng)勞務(wù)外包公司的幾個(gè)誤區(qū)
來(lái)源：www.633939.com 發(fā)布時(shí)間：2025年12月08日
選擇襄陽(yáng)勞務(wù)外包公司的幾個(gè)誤區(qū)呢？襄陽(yáng)勞務(wù)派遣公司介紹選擇襄陽(yáng)勞務(wù)派遣該規(guī)避的相關(guān)誤區(qū)：
誤區(qū)一：勞務(wù)外包等同于勞務(wù)派遣
勞務(wù)外包模式下，企業(yè)購(gòu)買的是服務(wù)，與外包人員不直接發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系。這并不意味著企業(yè)完全喪失管理權(quán)，而是弱化了過(guò)程管理，轉(zhuǎn)為在結(jié)果交付或階段性交付時(shí)向承包方提要求。
誤區(qū)三：將難以管理的員工轉(zhuǎn)給外包公司
如果企業(yè)想把現(xiàn)有員工轉(zhuǎn)給外包公司，必須依法解除勞動(dòng)合同并支付賠償金，然后由外包公司與該員工簽訂勞動(dòng)合同，再指派回企業(yè)完成承包任務(wù)。這種做法不僅涉及法律風(fēng)險(xiǎn)，還可能損害企業(yè)聲譽(yù)和員工士氣。
誤區(qū)一：勞務(wù)外包等同于勞務(wù)派遣
勞務(wù)外包：企業(yè)將某些非重心的業(yè)務(wù)或工作流程交由外部的專業(yè)團(tuán)隊(duì)或公司來(lái)完成。外包公司負(fù)責(zé)完成所承包的任務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。
勞務(wù)派遣：由勞務(wù)公司將勞動(dòng)者派遣至用工單位工作。用工單位與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，而勞務(wù)派遣公司與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。
兩者的區(qū)別主要體現(xiàn)在適用法律、管理權(quán)限、勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)和用工風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)，以及經(jīng)營(yíng)資質(zhì)要求等方面。
勞務(wù)外包模式下，企業(yè)購(gòu)買的是服務(wù)，與外包人員不直接發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系。這并不意味著企業(yè)完全喪失管理權(quán)，而是弱化了過(guò)程管理，轉(zhuǎn)為在結(jié)果交付或階段性交付時(shí)向承包方提要求。
誤區(qū)三：將難以管理的員工轉(zhuǎn)給外包公司
如果企業(yè)想把現(xiàn)有員工轉(zhuǎn)給外包公司，必須依法解除勞動(dòng)合同并支付賠償金，然后由外包公司與該員工簽訂勞動(dòng)合同，再指派回企業(yè)完成承包任務(wù)。這種做法不僅涉及法律風(fēng)險(xiǎn)，還可能損害企業(yè)聲譽(yù)和員工士氣。
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