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襄陽(yáng)勞務(wù)外包有什么優(yōu)勢(shì)
來源:www.633939.com 發(fā)布時(shí)間:2024年01月09日
襄陽(yáng)勞務(wù)外包是一些企業(yè)比較常用的用工方式,常見的襄陽(yáng)勞務(wù)外包費(fèi)用的外包模式主要包括生產(chǎn)線外包、倉(cāng)儲(chǔ)物流外包、輔助崗位外包(如保安、保潔、餐飲等)、短期項(xiàng)目外包、人力資源外包、培訓(xùn)咨詢外包等。那么,對(duì)于選擇襄陽(yáng)勞務(wù)外包公司模式的企業(yè)來說這種用工方式有什么好處呢?
1.管理規(guī)范,提高用工安全。一方面,本公司負(fù)責(zé)托管人員的相關(guān)事務(wù),并向其提供有關(guān)勞動(dòng)方面的咨詢,幫助維護(hù)其合法權(quán)益不受侵害。
另一方面,本公司為企業(yè)提供相關(guān)政策的咨詢并給出合理化建議,可以有效為企業(yè)規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。
2.成本低廉,提高企業(yè)效益。通過外包,可以為企業(yè)節(jié)省大量辦公費(fèi)用,降低企業(yè)軟硬件資源支出,免去企業(yè)管理者相關(guān)人事管理流程中大量機(jī)械重復(fù)性的工作,使管理者能投入到其它能使企業(yè)有效增值的管理活動(dòng)中。
3.服務(wù)全,提高員工工作熱情。本公司為托管人員辦理人事代理手續(xù),免除了員工的后顧之憂,使其全身心投入到工作中,對(duì)企業(yè)的責(zé)任心增強(qiáng),更具工作熱情。
4.降低用人風(fēng)險(xiǎn)。
避免很多在用工過程以及用工結(jié)束后的各種合同糾紛經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)扔霉わL(fēng)險(xiǎn)。
1.管理規(guī)范,提高用工安全。一方面,本公司負(fù)責(zé)托管人員的相關(guān)事務(wù),并向其提供有關(guān)勞動(dòng)方面的咨詢,幫助維護(hù)其合法權(quán)益不受侵害。
另一方面,本公司為企業(yè)提供相關(guān)政策的咨詢并給出合理化建議,可以有效為企業(yè)規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。
3.服務(wù)全,提高員工工作熱情。本公司為托管人員辦理人事代理手續(xù),免除了員工的后顧之憂,使其全身心投入到工作中,對(duì)企業(yè)的責(zé)任心增強(qiáng),更具工作熱情。
4.降低用人風(fēng)險(xiǎn)。
避免很多在用工過程以及用工結(jié)束后的各種合同糾紛經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)扔霉わL(fēng)險(xiǎn)。
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