不停招新人不如留住老人

不停招新人不如留住老人，正規(guī)勞務(wù)派遣公司，襄陽社保代繳公司，襄陽勞務(wù)派遣勞務(wù)外包企業(yè)應(yīng)該如何留住企業(yè)人才就是企業(yè)最為關(guān)注的問題

使用勞務(wù)派遣服務(wù)解決復(fù)工用人問題

在如何應(yīng)對用工荒這個問題上，一些公司為節(jié)省時間、人力成本，將招聘工作外包給一些勞務(wù)派遣勞務(wù)外包。正規(guī)勞務(wù)派遣公司利用自己在人才資源、評價工具和流程管理方面的優(yōu)勢使用勞務(wù)派遣服務(wù)解決復(fù)工用人問題.

勞務(wù)派遣是什么？細數(shù)勞務(wù)派遣的好處

什么是勞務(wù)派遣?勞務(wù)派遣員工簡單的說就是人力資源公司把你租給某個單位工作。打個比方：假如你在襄陽人力資源公司注冊勞務(wù)派遣會員，并且簽訂了勞動合同，經(jīng)過協(xié)商，你被派遣到其他公司上班;平時的日常工作都有…

哪些崗位適合找勞務(wù)派遣公司？

勞務(wù)派遣關(guān)系是用人單位、用工單位以及被派遣勞務(wù)用工三者之間的法律關(guān)系，不同于一般的勞動關(guān)系。下面為大家一一介紹外包公司和勞務(wù)派遣合同簽訂年限規(guī)定、哪些崗位適合勞務(wù)派遣、人力資源服務(wù),人力資源服務(wù)公司…

勞務(wù)派遣工3大保護權(quán)益，你知道嗎

現(xiàn)在的全日制勞動者中，勞務(wù)派遣勞務(wù)外包工占了絕大部分；顧名思義，合同工就是單位直接與勞動者簽訂勞動合同，勞動者直接為單位工作；而派遣工則是單位與勞動派遣公司簽訂用工合同，勞動派遣公司與勞動者簽訂勞務(wù)…